2019年（nián）11月16日至18日，以“文化自强·铸就七十年工业（yè）基础，文化自信·构建（jiàn）新时代企业文明” 为主题的中（zhōng）外企业文化2019合肥峰会在安徽省合肥市开（kāi）幕（mù）。来（lái）自（zì）国（guó）家部委的领导、专家、学者、全国各行业的企（qǐ）业代表和媒体记者共计600多人参加了会议。集团公司（sī）被（bèi）评为（wéi）“新中国70年企业文化建设优秀单（dān）位”，党委书记、董事长、总经理段（duàn）利（lì）民获得“新（xīn）中国70年企（qǐ）业文化建设先进工（gōng）作者”荣誉称号。经理办副主任胡（hú）佳文出席本次会议并代表集团公司领取荣誉。

多年以来，集（jí）团公司在段总的带领下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指（zhǐ）引（yǐn），坚持将厚植于企业的诚信（xìn）文化融入到生（shēng）产经营（yíng）的全过（guò）程，顺应科技（jì）发展与（yǔ）产业变革大势，聚焦转型升级（jí）和高（gāo）质量发展，总结改革经验（yàn），创造价值，引领未来，紧（jǐn）随时代（dài）步伐，形（xíng）成（chéng）了（le）企业独有的（de）诚（chéng）信文化。

企（qǐ）业（yè）文化建设（shè）的最终（zhōng）目的不是写在纸（zhǐ）上、挂在墙上成为装（zhuāng）饰品，要（yào）把一个普通员（yuán）工从社会人塑造成（chéng）一个“诚信人”，必须把诚信文化转化成员工（gōng）的思维，要让每一个（gè）员工都认识到诚信文化是什么，来源（yuán）于（yú）哪，为什么要构建这样的企业文（wén）化，如（rú）何通过（guò）自身的工（gōng）作体现企业的（de）诚信（xìn）文化（huà）。

今（jīn）后，我（wǒ）们将利用更多形式，向员（yuán）工宣讲企业（yè）文（wén）化理念的（de）内涵。不断丰富文化手册内容（róng），培（péi）训企业文化建设核（hé）心队伍，组（zǔ）成宣讲团深入到各（gè）个部（bù）门广泛宣传，使大家明确企（qǐ）业文化建设的任务，正（zhèng）确（què）认（rèn）知企（qǐ）业文化理念（niàn）的内涵，理（lǐ）解企业文（wén）化建（jiàn）设的意（yì）义。

同（tóng）时，郑州乐鱼手机登录入口和一建人应将诚信文化融入（rù）身（shēn）边的事情，把身（shēn）边发生的好典型（xíng）、真故事与（yǔ）所倡导的企业文化理（lǐ）念联系在一（yī）起，让文化与事件相（xiàng）结合（hé），使理（lǐ）念故事化，故事（shì）理念（niàn）化，多角度、多层面向在（zài）各单位渗透诚信文化内涵。使（shǐ）每（měi）一位乐鱼手机登录入口和一建人真正认（rèn）识到企业文（wén）化在身（shēn）边的体现、作用及对（duì）日常工作（zuò）的（de）意义，讲过去、看现在、望（wàng）未来，了解企业发展（zhǎn）史（shǐ），明确当前奋（fèn）斗目标，清楚未来方向。

在某项目调研期间，一位74年的员工说到（dào）：“我们不是因（yīn）为看到（dào）希望（wàng）才去坚持（chí），我们是因（yīn）为（wéi）坚持才看到了希望（wàng）！”所（suǒ）谓坚持迎希（xī）望，就（jiù）是爱着（zhe）、守着、望着；就是无（wú）论在这过程中遭受（shòu）怎样（yàng）的艰（jiān）难险阻，也绝（jué）不撒手远（yuǎn）离；就是我们生于斯，长于斯的企业之诚！

以文育魂，以文（wén）化人。诚信文化（huà）发（fā）展之路（lù）任（rèn）重道远，但郑州乐鱼手机登录入口和一建人仍会（huì）砥砺前行！